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二、提前预约，做好充分准备
阿里巴巴作为热门企业参访目的地，需要提前预约。建议您至少提前一个月联系相关机构，并根据参访目标准备相关问题，以便在交流环节获得更多有价值的信息。
三、深度体验，感受阿里独特魅力
参访过程中，除了参观和交流，还可以通过以下方式深度体验阿里的独特魅力：
购买阿里周边：阿里动物园、阿里云等周边产品，是留念和馈赠亲友的佳品。
品尝阿里食堂：阿里食堂以其丰富的菜品和实惠的价格著称，是体验阿里员工生活的好去处。
感受杭州魅力：杭州作为阿里巴巴的总部所在地，拥有西湖、灵隐寺等众多景点，可以安排时间游览，感受这座城市的独特魅力。
四、总结经验，落地实践
参访结束后，要及时总结经验，并结合自身企业实际情况，将学习到的经验和方法落地实践，才能真正实现参访的价值。
五、参观流程（行程、主题可定制）：
08:30—09:00 巴士课堂：对标学习—向阿里学创新
学习顾问分享阿里发展与成长之路，引导学员带着疑问走进阿里，帮助大家梳理阿里文化与学习点。增加学习的乐趣与价值点。
09:00-11:00 主题分享：阿里巴巴企业文化与价值观
1、 组织的商业结构
2、 战略三板斧
3、“天、人、地”文化
4、 价值观的演变
5、 价值观的考核文化落地的核心之处
学习收益：系统学习阿里文化如何在阿里落地生根，学习阿里如何通过文化和价值观将员工凝成一个统一的整体，学习阿里如何打造一支超有战斗力的铁军。
11:00-11:30 阿里巴巴西溪园区——课堂情景式教学
——学习了解阿里发展的大事记及重要历程，阿里文化墙特色、淘宝倒立文化、阿里武侠文化，一年“香”，三年“醇”，五年“陈”的酒文化、战袍墙、阿里公益3小时、510阿里日。
参观收益：中午休息时间，大家可以亲自感受阿里的工作氛围。零距离参观和感受感受全球最大互联网电商企业独具特色的武侠文化与创新基因，了解阿里在员工关怀和人力资源管理方面的创新举措；学习阿里如何打造一家102岁的企业与幸福企业。
11:30-13:00 阿里员工食堂午餐（感受阿里后勤服务体系）
用完餐可以自行休息，感受阿里如何为员工和客户提供轻松舒适的环境。
13:30—16:30 主题分享：阿里巴巴管理三板斧
● 阿里巴巴管理架构及总纲
● 阿里巴巴特色的管理模式
● 阿里巴巴管理者的修炼之路
● 闻味道、照镜子、揪头发
● 互动答疑
学习收益：深度揭秘阿里巴巴从18人发展到现在4万余人背后的机制，学习阿里巴巴特色管理模式和管理方法。
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